人力资源:绩效考核与薪酬挂钩模式设计下载

绩效考核打分标准与薪酬挂钩模式设计

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类别 : 薪酬制度
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  • 百度传课

  • 2017-06-08

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  • 更新 : 2017-11-18
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资料名称 : 人力资源:绩效考核与薪酬挂钩模式设计下载
来源机构 : 百度传课

 

课程纲要介绍

1、绩效考核指标的类型
2、5分制绩效考核打分标准设计(目标值、挑战值、否定值)
3、绩效考核打分方法
4、绩效等级评定方法
5、5种常见工资结构与绩效挂钩模式
6、个人绩效工资系数设计
7、公司经营绩效系数设计
8、绩效工资核算方法



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全部评价(2)
wxiaomin
2017-10-31 17:14:19
很完善 系统化
维多利亚流浪者
2017-10-30 17:53:15
收到货了
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